Скачать Boxмянинa - Meтoды и инcтpyмeнты oцeнки пepcoнaлa (2014)

Тема в разделе "Другие курсы", создана пользователем Buton, 13 ноя 2015.

  1. Buton

    Buton Джедай

    Регистрация:
    6 июл 2015
    Сообщения:
    821
    Симпатии:
    2.615
    Meтoды и инcтpyмeнты oцeнки пepcoнaлa


    Автор: Татьяна Вохмянина

    1826327 (1).jpg


    То, насколько эффективна деятельность компании, определяет персонал. именно поэтому так важно выбрать компетентных работников. Курс поможет вам выработать критерии оценки персонала, освоить технологии и методы этой оценки, а также результативно применять их на практике.

    Курс состоит из 7-ми лекций и более 2 часов контента

    В процессе изучения курса вы узнаете о:
    • Целях и видах оценки
    • Оценке по компетенциям
    • Методах оценки
    • Центре оценки (Ассесмент-центре)
    • Обратной связи по результатам оценки

    Об авторе
    Тамара Вохмянина - специалист по управлению и подбору персонала, психотерапевт, Член Общероссийской профессиональной психотерапевтической лиги. Занимается построением комплексной системы управления персоналом, а также разработкой систем оплаты и мотивации.

    Список уроков

    1. Инструменты оценки при подборе персонала (09:37)
    2. Интервью по компетенции (11:59)
    3. Применение на практике подбора персонала по компетенции (32:49)
    4. Шкала компетенции (21:07)
    5. Поведенческое интервью (11:44)
    6. Оценка эффективности персонала (12:09)
    7. Ассессмент-центр (08:56)

    Продажник
    Скачать
     
    Отзыв После ознакомления с продуктом «Boxмянинa - Meтoды и инcтpyмeнты oцeнки пepcoнaлa (2014)» оставьте свой отзыв о нём в данной теме.
    Ксения789 нравится это.