Скачать Lynda.com - Искусство выхода из конфликта (2014)

Тема в разделе "Психология", создана пользователем Fairytale, 22 фев 2015.

  1. Fairytale

    Fairytale Джедай

    Регистрация:
    17 фев 2015
    Сообщения:
    558
    Симпатии:
    2.066
    Искусство выхода из конфликта (2014)
    Автор: Крейг Ранд
    co.jpg

    Конфликты на рабочем месте неизбежны. Но это не всегда плохо. В данном курсе автор и эксперт в конфликтологии Крейг Ранд научит вас эффективно справляться с конфликтами, возникающими на рабочем месте. Он объяснит причины, провоцирующие конфликт, и научит правильно на него реагировать. Вы узнаете, что можно предпринять, чтобы справиться со своими эмоциями и общаться с другими конструктивно.
    Формат: Видеокурс (русская озвучка)
    Длительность курса: 52m 13s

    Для просмотра ссылок зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.



    Скачать:
     
    Отзыв После ознакомления с продуктом «Lynda.com - Искусство выхода из конфликта (2014)» оставьте свой отзыв о нём в данной теме.
    Последнее редактирование: 3 апр 2016
    al-cjimik, vipmorda, nanda и 7 другим нравится это.
  2. belspirit

    belspirit Свой

    Регистрация:
    7 мар 2015
    Сообщения:
    41
    Симпатии:
    167
    5/5,
    Отзыв:

    1) Мне бывает трудно найти общий язык с некоторыми людьми, и близкими и не очень. Lynda.com зарекомендовала себя качественным контентом. Так я решил посмотреть этот курс.
    2) Видео с переводом на русский язык хорошего качества (англ. текст в видео и буклете не переведен). Продолжительность 55 минут.
    3) Плюсы:
    - Рассмотрены негативные последствия конфликтов в виде стресса, испорченных отношений и потери прибыли.
    - Обоснована необходимость разрешения конфликтов, а не избегания их.
    - Описан механизм разрешения конфликта по шагам и даны рекомендации на каждом этапе.
    - Повышает осознанность (эмоциональный интеллект).
    - Автор задает ряд вопросов, отвечая на которые мы понимаем что вызывает в нас агрессию и стресс.
    - Рекомендации как помогать другим людям выходить из конфликтов.
    4) Минусы:
    - Нужна постоянная практика выхода из конфликтов, одной этой теории не достаточно. Автор сам говорит, что полезно найти какой либо курс и тренироваться в спокойствии.
    5) Применяю рекомендации на практике. Выявил для себя, что часто не слышу людей, желая донести свою точку зрения. Понравился совет автора взять паузу, когда появляется конфликт и обдумать позицию оппонента, свои цели и текущее состояние.
    6) Ожидания от видео оправдались. Работаю над улучшением себя в конфликтах.
    7) Конфликты возникают регулярно и они полезны для создания чего-либо нового и лучшего понимания людей. Важно спокойно к ним относится и вести себя конструктивно. Видео будет полезно всем.
    Оценка 10/10
     
    Befana, navigator, КоролевиЩна и 3 другим нравится это.
  3. КоролевиЩна

    КоролевиЩна Королева Инфобита Свой

    Регистрация:
    26 апр 2015
    Сообщения:
    182
    Симпатии:
    180
    Хороший отзыв. Поделитесь какими материалами пользуетесь дополнительно? Нашли какой нибудь курс для тренировки в спокойствии?
     
  4. belspirit

    belspirit Свой

    Регистрация:
    7 мар 2015
    Сообщения:
    41
    Симпатии:
    167
    Больше ничего не смотрел - погружен в бизнес.
    Благодарю за ваше сообщение - освежили тему в памяти.
     
  5. kiner

    kiner Центр во мне Джедай

    Регистрация:
    14 окт 2014
    Сообщения:
    882
    Симпатии:
    1.150
    КоролевиЩна, обрати внимание на курс "тотальная уверенность". В качестве проверки от проработки можно использовать обычное мысленное погружение в ситуации и выбранные тобой медиа-контент - видеоролики ютуба, фото или звуки.
     
Загрузка...
Похожие темы - Lynda Искусство выхода
  1. Corda
    Ответов:
    10
    Просмотров:
    573
  2. Cheba
    Ответов:
    4
    Просмотров:
    512
  3. MIG
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    219
  4. MIG
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    172
  5. Corda
    Ответов:
    1
    Просмотров:
    223
  6. Вальдеррама
    Ответов:
    2
    Просмотров:
    195
  7. Corda
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    225